对于企业来说，灵活用工可以从刚性的用工成本转变为灵活的用工制度，解决用工成本高、用工风险高、社会保障和个人所得税负担重、员工管理成本高等问题。同时，灵活的用工模式分担了用工成本，解决了企业的现金流压力。它还可以在短时间内满足雇主的大量用工需求，解决人员短缺问题，实现个人、企业和社会的双赢局面。
灵活用工平台也有非常广阔的发展前景，特别是在科技飞速发展的今天，当“区块链+人力资源管理”成为现实时，传统的人力资源管理可以通过区块链解决企业、员工和第三方人力资源服务机构的痛点。虽然区块链在人力资源管理领域的应用仍处于初级阶段，但区块链必将成为未来5-10年智能业务的必要条件之一。
这样的用工方式，企业用工而不是招聘，而外包公司招聘但不会使用这些员工。这样，企业在日常业务较少的时候就不需要招聘那么多员工，降低了员工的成本，而在业务繁忙的时候就可以招聘更多的普通员工，这样就可以满足企业的用工需求。
兼职
与全职不同，兼职是指员工在自己的工作之外做其他工作。兼职人员不仅可以获得自己工作支付的工资，还可以按照标准获得自己工作的定量工资。
用京灵灵活用工平台可以解决企业的哪些问题？
1、发票问题：把灵工业务交给灵工平台去做，平台给企业开具6%的增值税专用发票；
2、税负问题：发票可抵扣成本，专票还能抵扣增值税，从而解决税负问题；
3、用人成本：针对有临时工需求的企业，有业务给灵工平台就行，不用储备临时工；
4、报税繁琐：临时工的报酬是通过灵工平台发放，并为其代征个税，从而解决报税繁琐的问题。
用京灵灵活用工平台做税筹目的不是不交税，而是不多交税、错交税、交错税!
合规是前提，节税是根本!
我们能做的是:让老板摆脱焦虑，税(睡)得香！
京灵是京东旗下京灵平台解决企业临时工、散工、无社保人员、兼职人员、公转私、居间费等的佣金发放无票问题通过灵工平台下发，企业自主操作，平台开具6%专票给企业，可抵扣；开具普票，可列支，🉑合理合规降低企业用工成本30%以上，欢迎咨询了解。需要的扫码+官方客服微信号咨询及申请办理！