领航出书网策划卫生管理研究方向学术专著，诚邀主编副主编，评职称加分，正规出版社出版

《卫生***与应急管理研究》

《卫生管理统计***》

《健康***与健康管理》

《医院管理学***》

《医院精细化管理***》

《实用卫生防疫***》

《医院管理与卫生***方法》

《公共卫生***预防控制》

广东省卫生专业职称文件为：粤人社规〔2022〕6 号广东省人力资源和社会保障厅 广东省卫生健康委员会 广东省中医药局关于印发《广东省卫生健康专业技术人才职称评价改革实施方案》的通知

卫生管理研究专业职称评审所依照的是该文件中的附件：3.广东省卫生研究人才职称评价标准条件3-1.卫生管理研究专业评价标准条件

各级职称申报所需的学术著作等业绩条件整理如下：

第三章 评价条件

第二节 中级职称评价条件

二、评审条件

（二）工作业绩要求。

工作业绩实行成果代表作制度。申报人应提交取得现职称或参加工作以来代表个人专业技术能力和水平的标志性工作业绩2-3 项（每项提供 1 份）：

1.作为执笔人撰写并被单位采纳实施的工作方案、规章制度、工作规划和发展报告、咨询报告、评估报告、调研报告、统计分析报告或应急处置情况报告等。

2.参与制定市级以上的卫生管理相关发展规划、制度、标准、办法、方案、规范或操作规程等。

3.参与发明工作，获已授权的发明专利，或实用新型专利，或软件著作权。

4.以作者在公开出版期刊上发表卫生管理研究相关的学术论文或研究报告。

5.作为参与编著者，公开出版卫生管理研究相关的学术著作。

6.参与市（厅）级以上卫生管理研究相关科研课题形成的阶段性进展报告或结题报告。

7.其他可以代表本人卫生管理研究能力和水平的业绩成果。

第三节 高级职称评价条件

二、评审条件

（二）工作业绩要求。

工作业绩实行成果代表作制度。申报人应提交取得现职称或参加工作以来代表个人专业技术能力和水平的标志性工作业绩3-5 项：

1.副研究员

（1）作为执笔人撰写并被单位采纳实施的工作方案、规章制度、工作规划和发展报告、咨询报告、评估报告、调研报告、统计分析报告或应急处置情况报告等 2 份。

（2）参与制定市级以上的卫生管理相关发展规划、制度、标准、办法、方案、规范或操作规程等；或者参与编写的行业标准或规范；或者参与设计市级以上的综合性、常规性统计调查方案。

（3）主要参与发明工作，获已授权的发明专利 1 项，或实用新型专利 2 项，或软件著作权 2 项。

（4）以作者或通讯作者在核心期刊或 SCI、SSCI、EI等收录的期刊上发表卫生管理研究相关的学术论文或研究报告2篇。

（5）作为主要编著者、副主编或主编，公开出版卫生管理研究相关的学术著作。

（6）主持市（厅）级以上卫生管理研究相关科研课题形成的阶段性进展报告；或者主要参与完成市（厅）级以上卫生管理研究相关科研课题形成的结题报告；或者主要参与开发并被市（厅）级以上主管部门采用推广的卫生管理业务软件、信息系统。

（7）其他可以代表本人卫生管理研究能力和水平的业绩成果。

2.研究员

（1）作为执笔人撰写并被单位采纳实施的工作方案、规章制度、工作规划和发展报告、咨询报告、评估报告、调研报告、统计分析报告或应急处置情况报告等 3 份。

（2）主要参与制定市级以上的卫生管理相关发展规划、制度、标准、办法、方案、规范或操作规程等；或者主要参与编写的行业标准及规范；或者主要参与设计市级以上的综合性、常规性统计调查方案。

（3）作为发明人获已授权的发明专利 1 项，或实用新型专利 2 项，或软件著作权 3 项。

（4）以作者或通讯作者在核心期刊或 SCI、SSCI、EI 等收录的期刊上发表卫生管理研究相关的学术论文或研究报告 3 篇。

（5）作为主要作者、副主编或主编，公开出版卫生管理研究相关的学术著作。

（6）主持省（部）级以上卫生管理研究相关科研课题形成的阶段性进展报告；或者主持完成卫生管理研究相关市（厅）级以上科研课题形成的结题报告；或者主持开发并被市（厅）级以上主管部门采用推广的卫生管理业务软件、信息系统。

（7）其他可以代表本人卫生管理研究能力和水平的业绩成果。