职称分为初、中、高级。 职称，在用人单位福利方面有很大的福利待遇的，而且在选拔、提拔干部时，也有很大的作用（优先）。 职称的用处是非常广泛的。企业资质需要、投标需要、上岗需要。 虽然工地上全是包工头的土八路，实际招标时，要求都是中级工程师职称以上。 大型项目，对技术负责人要求必须是拥有高级工程师职称的。 有些考试也是与工程师有联系的，比如监理工程师，要求获得中级职称三年以上。
高级工程师职称一般采取的评审制度，专业人才需要选取的合适的评委会递交材料，参加评审。此外，专业人才需要满足评委会的申报范围，需要完成相应继续教育的课程，需要撰写相应的论文，需要准备答辩内容等。专业代评审高级工程师职称。
高级职称评审流程：先报送申报资料---由人社局进行条件审核----审核通过者材料入库（不通过退回）----通过后由人社局职称评审委员会进行专家评审（评审会议）-----职称申报人才答辩----通过后办理职称资格证书。
高级工程师正常申报条件： （1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并需担任中级职务五年以上。 （3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十五年以上，并担任中级的职务五年以上。 凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。