党建文化设计沉浸式体验具备哪些特点：被吸引去、全身心投入、目标明确、即时反馈、主控感 、无忧无虑、主观时间感改变。这些特点需要营造一种“代入感”，这种“代入感”转变为设计需求就是我们常说的场景化设计、抓眼球设计、故事化设计、情感化设计。那么，在党建文化场景化设计中光色的运用有哪些呢？

党建文化墙是传播党的声音的媒介，党的宗旨和理念，发展脉络清晰，传承性极强，企业作为国家的一部分，需要响应党的号召，接受党的感化，才能进一步提升发展觉悟，这种传承价值，不就具有极强的稳固力，更具有极清晰的导向性，为企业带来正确的发展趋势，让企业的经营行为和思想意识不发生偏移，同时还能带给企业员工更多的安定感。

党建文化的影响力在社会影响力极为强大，对企业来说，党建文化墙能够帮助企业承接宣传作用，比如“不忘初心，牢记使命”的党建口号，震撼力强大，不仅对党员有警醒作用，对员工依旧如此。党建文化提倡的敬业爱岗、牢记使命，亦是企业发展所需要的宣传内涵，企业打造党建文化墙，是对企业文化的赋能，推动企业文化建设更加稳健。

颜色是视觉感知的记忆，这决定了党建文化设计的选色配色，是很重要的，一般而言，红色是主色调，代表着信仰、激扬等，能够调节人的情绪，是极适合党建文化设计的。除红色外，还需结合单位本身特点进行选色，或辅以黄色或金色等传统配色，使其展现出与众不同的视觉效果。