增长公元共享管理系统

现代化流程管理+股东裂变模型

两大功能板块解析：

共享股东：

员工激励利用系统中客户分配政策，激发员工积极主动性；让员工像老板一样上心；

门店管理 为连锁门店赋能，手机端实时巡店，提高管理效率，及时做战略调整；

AI店长做店长做不完、不会做、效率低的事，让店长及时发现门店潜在风险；

会员画像营销根据不同情况的会员标签，进行分批运营，触达率更强、匹配度更高；

微信拓客矩阵基于社群、公众号、朋友圈做爆炸式传播，对微信里的私域流量做运营；

智慧进销存摆脱传统进销存思维，做现代化的库存管理、预警、及货品分类运营；

多端收银台pc+移动端收银台、多角色收银，让收银更简单便捷；

经营数据分析 通过趋势图查看财务、库存、业绩、员工，利用现代化为门店赋能。

现代化流程管理：

股东分红比例股东权益中应得的分红比例，以及升级后的比例；

股东团队其中包含股东发展的股东，股东发展的客户，以及二级股东的客源；

客源关系管理股东裂变过的所有客户列表及客户共享业绩一览；

股东升级不同等级的股东分红比例不同，股东可以根据自身条件进行升级赚取更高分红；

收益明细 此处查看股东的股东团队和客源团队所共享的业绩分红明细；

裂变大礼包用于股东去发展客户所用到的优惠券、会员卡、商品卡券等优惠礼包；

收益通知当股东带来的客户到店消费时，股东可通过微信、短信收到自己的分红收益；

层级分佣 可根据需求进行两级以上的层级分佣政策，股东团队奖以及阶梯奖均在此设置。

五大部门联动 黄金矩阵服务

策划部结合门店具体情况做定制化的股东落地执行方案；

技术部技术部门进行小程序、公众号、支付端口等系统层面的对接；

产品部负责整个产品的布局，会根据门店的具体需求做功能模块的组装及匹配；

设计部根据门店的行业、规模、客户群体做用户端页面的设计排版，终确定设计方案；

售后部为门店做系统的培训以及系统内指标的设置，保证用户会操作后，终把系统交付给客户。

售后长期陪跑后续系统方面问题可在售后群内持续对接，直至服务期满，续费仍可继续享受；此外客户可享受我司对于本产品的更新迭代服务，免费为客户更新系统。