作业服的准则有清晰的针对性。针对不同的职业、不同的工种、不同的工作性质、不同年龄、性别等的差异来定制合适的工作服。狭义上说，人们所穿戴的是指在限定时刻内从事或从事官方运动的当地人，广义上指的是被切割后的相对不清晰的当地消费群体。这儿的“男人”是一组作业服。一部分，一个阶级，其作业特色，私人和集体的物质和身体需求，生理和生理需求，政治和经济位置，文明涵养等等，就要求是具体的和不同的。
时刻和地址是职业的大环境和小环境要素。时刻有春、夏、秋、冬，白天和黑夜的差异，反映在该区域的大局势和小的情况下作业时的细节。
除了少数贵重的作业服，如特别的礼仪服装和特别的服装，大多数都需求一个公正的成本性能比，这与资料中运用的资料的质量、格式化水平缓工艺体系的难度相比较。
在漂亮与成效一致的条件下，服装的方式、数据、制造难度和服装精细结构都应保持在较低的水平。
眼印象往往能决定一个人在其他人心目中的地位，因此不要无视自身的衣着打扮，特别是男生，不要耻于或者懒于打扮自己。向对方展示美好的一面，特别是自身条件不错时，更要记得锦上添花，从而在众人中脱颖而出。
工作服设计时需根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。 工作服还有一种作用，就是展现统一的美。