胸牌制作事宜：首先考虑使用什么材质，通常胸牌的材质分为PVC，亚克力（也叫有机玻璃），金属，铝合金，锌合金，双色板等；

价格为便宜的PVC，常规尺寸有2.8X5.4cm,3x6.5cm两种，这两种尺寸通常作为工厂员工带照片的工牌，学校校牌为主，0.76mm厚度，背面沾上别针即可使用，表面加上水晶滴胶显得更耐用，通常是需要滴胶的。其它尺寸也都可以自定，不过都为手切尺寸，制作出来效果没有模具切出来的漂亮标准。

中小企业员工胸牌与员工胸章存在的不足

1 、盲目的追求胸牌。金的还是银的、是做工还是价钱，您心目中的胸牌应该是什么样？您在追求胸牌的同时，为此是否愿意提高您胸牌的制作价格？

2 、一味的看好漂亮。未必花花绿绿的感观效果就代表着完美与好看。

3 、无用的追求功能。员工胸牌的原有制作初衷是什么？是胸徽标识的作用。很乡企业为了减少企业不必要的开支，总是希望在制作员工工号牌上，能一次投资长期收益。并不是可以更换的胸号牌就好处多多。

4 、不合实际的跟风。人家的胸牌是圆的我们的员工牌也要圆的。您的企业标志与 LOGO 适合设计成这种款式与风格的胸牌吗？员工胸徽的造型、员工胸章的形状一定要因地制宜，并且适台自己。

5 、胸章款式陈旧不更换。一款再精美的员工胸章如果时间太久，肯定不符台市场策划中的新需要，与产品一样，员工胸章也是在不断的创新中，新的胸章制作材料、新的员工胸章设计凤格等等。现实中有很多公司的负责人其实真正的对已有的老款胸牌，舍不得更换更新重新定制胸章与胸牌、员工工作牌的大有人在。比如金属胸牌与金属胸章经过几年之后会氧化（也就是生锈），佩戴在西装上肯定会影响企业或单位的形象。

6 、胸牌定位不准确。有部分公司的策划人或负责人，对胸章制作与胸牌制作的价格、材料、行情不了解，导致了在胸章的设计、员工胸章的统筹等环节上把握不准，从而不能准确无误的对员工胸章进行品牌定位、形象定位、市场定位。如要参展了，制作一批员工胸章吧；怎么样便宜，价钱优惠就怎么样做吧，反正一款胸章也不会对公司产生多大效应，走走过场嘛。

7 、员工胸牌的设计界面不友好。您想让您的员工佩戴胸牌与胸章的目的是什么？专卖店店长胸牌、店员胸徽他们向顾客要传递什么信息，营业员胸牌、服务员胸章他们又要对服务对象提供什么样的服务？在小小的员工胸章的方寸之间，设计师一定要把握好这个直观的准确点。

8 、员工工号牌的重点不突出。随着市场的细分，员工工号牌和员工工作牌不再是传统意义上的工卡，而是在：宣染并引领着新的企业在市场中的商务形象。服务意识的加强、竞争规则的演变等等，无论您属于服务行业、公司企业、行政事业单位、还是金融服务领或，这些都决定了企业的策划部门一定要着重对员工工作牌的。如管理层可以是一种工作牌、企业中层领导是一款工牌、基层员工可以一种工号牌、单位决策者又可以是另一种金属胸牌。

胸牌作为“印象”逐渐演变成商业往来中不可缺少的媒介手段，集审美性与功能性于一身。胸牌通过创作整合，传递着思想内涵，更能充分表达出企业的文化及其精髓所在。“企业胸牌文化作为社会文化的亚文化，是客观存在的微文化现象。”从企业诞生的那起便同时也创造了企业胸牌文化。中国经济学家与企业文化学家管益忻认为，企业胸牌文化包含“独特的企业价值观、企业精神，以及以此为核心而生成的行为规范、道德准则、生活信念、企业风俗、习惯、传统等等，以及在此基础上生成的企业经营意识、经营指导思想、经营战略等等”。企业胸牌设计制作是一个企业的历史文化沉淀，不仅是一种经营的有效手段，更是一种理念、一种价值。

标牌在我们的生活当中比较常见如：警徽、校徽、渲染在工作证皮套上面的徽章、还有具有象征意义的都是一种标牌，每一个标牌的含义都不相同，但是制作都有着异曲同共的妙用，标牌设计虽然只是倾向于单一的平面型的结构，构成这一平面的内容，称为结构要素，标牌设计中的结构要素大致为图案、文字、计量单位、色彩四部分。

1、图案

标牌上都有应用不一样的图案，其代表的含义也是不机同的。

2、文字

我国是具有悠久文化历史的国家，历来对文字的形态及其在运用上都有十分的讲究，标牌上的文字，起着提示功能，传递指令、陈述内容的重要作用。

3、计量单位

计量单位涉及到各行各业，也与每个人密切相关，世界各国对统一计量制度历来都是十分的重视，我国的计量单位也已与国际单位制趋于统一。

4、色彩

色彩是视觉感知当中为敏感和反应快的信息符号。对于色彩的研究，它是一门抽象又具体、既玄妙又实际的、涉及面又较为广泛的学科。