水晶胸牌，也称做滴胶胸牌，滴塑胸牌，其做法是选择合适的印刷介质当底材，表面再滴一层透明的水晶胶，制作出来的胸牌表面类似于琥珀一样，透明有光泽，底料通常有，PVC，透明有机玻璃，金属托，较多的是选择透明有机玻璃，透明加透明的完美组合即叫水晶胸牌，同样是四色印刷颜色，要做得点，颜色鲜艳点，可以选择带金属质感的一些印刷材质来做，例如：亮金、亮银、哑金、哑银、丝金、丝银、砂金、砂银；这些材质上同样可以四色印刷，印出来的胸牌带有金属质感，颜色鲜艳，非常美观，不足的是，使用此印刷材质白色印刷不了，会被相应的底色代替，如做亮银，那白色就只能用银色代替，水晶胸牌的生产周期通常是2-3天，快是2天。

中小企业员工胸牌与员工胸章存在的不足

1 、盲目的追求胸牌。金的还是银的、是做工还是价钱，您心目中的胸牌应该是什么样？您在追求胸牌的同时，为此是否愿意提高您胸牌的制作价格？

2 、一味的看好漂亮。未必花花绿绿的感观效果就代表着完美与好看。

3 、无用的追求功能。员工胸牌的原有制作初衷是什么？是胸徽标识的作用。很乡企业为了减少企业不必要的开支，总是希望在制作员工工号牌上，能一次投资长期收益。并不是可以更换的胸号牌就好处多多。

4 、不合实际的跟风。人家的胸牌是圆的我们的员工牌也要圆的。您的企业标志与 LOGO 适合设计成这种款式与风格的胸牌吗？员工胸徽的造型、员工胸章的形状一定要因地制宜，并且适台自己。

5 、胸章款式陈旧不更换。一款再精美的员工胸章如果时间太久，肯定不符台市场策划中的新需要，与产品一样，员工胸章也是在不断的创新中，新的胸章制作材料、新的员工胸章设计凤格等等。现实中有很多公司的负责人其实真正的对已有的老款胸牌，舍不得更换更新重新定制胸章与胸牌、员工工作牌的大有人在。比如金属胸牌与金属胸章经过几年之后会氧化（也就是生锈），佩戴在西装上肯定会影响企业或单位的形象。

6 、胸牌定位不准确。有部分公司的策划人或负责人，对胸章制作与胸牌制作的价格、材料、行情不了解，导致了在胸章的设计、员工胸章的统筹等环节上把握不准，从而不能准确无误的对员工胸章进行品牌定位、形象定位、市场定位。如要参展了，制作一批员工胸章吧；怎么样便宜，价钱优惠就怎么样做吧，反正一款胸章也不会对公司产生多大效应，走走过场嘛。

7 、员工胸牌的设计界面不友好。您想让您的员工佩戴胸牌与胸章的目的是什么？专卖店店长胸牌、店员胸徽他们向顾客要传递什么信息，营业员胸牌、服务员胸章他们又要对服务对象提供什么样的服务？在小小的员工胸章的方寸之间，设计师一定要把握好这个直观的准确点。

8 、员工工号牌的重点不突出。随着市场的细分，员工工号牌和员工工作牌不再是传统意义上的工卡，而是在：宣染并引领着新的企业在市场中的商务形象。服务意识的加强、竞争规则的演变等等，无论您属于服务行业、公司企业、行政事业单位、还是金融服务领或，这些都决定了企业的策划部门一定要着重对员工工作牌的。如管理层可以是一种工作牌、企业中层领导是一款工牌、基层员工可以一种工号牌、单位决策者又可以是另一种金属胸牌。

单位胸牌有什么作用，胸牌定制有哪些材质选择，每个公司都有自己的企业 V 与商标，每个企业也都有自己的企业文化。那么，这些诸多集团内部的形象 vI 、文化、团队凝聚力、品牌认知感、公司的荣誉感、还有现时下被众多公司（尤其是人力资源与第三产业、服务娱乐业等）所一直追捧的身份识别一一也有部分用户称之为”工作卡、胸卡、工卡”等，近年来一直是每个公司的必备品，特别是走品牌化经营、走终端路线模式的企业更是当作一个不错的”看点“。

从今天开始，我们简明扼要的介绍部分款式的胸牌系列的产品待点。员工胸牌（员工工牌） 1 、名称通俗叫作胸牌、员工胸牌、员工工牌，也称做胸号牌、工号牌、工牌，还有按用途来称呼的，如”酒店宾馆工牌、服务员铭牌‘’。

2 、材料常用的有洞、不锈纲、错；亚克力（也有用户叫做有机板、有机玻漓）、 pVC 、双色板、侣塑等金属与非金属材料两大类型。

3 、形状 大长方形、正方形、圆形、椭圆形、特殊造型。近年来主要以圆形、长方形、椭圆形为主要潮流。

4 、设计多很据公司商标、名称、员工的职务、部门编号、企业 V 它彩识别与各种重要的公司文化为主要设计元素。

5 、特点以公司为主的，品牌吸引力高；以员工、所属职务部门、编号为主的，实用性强。近年来，品牌为主的市场卖点胸牌急剧攀升。

6 、适用党政军机关团体协会、公司集团企业、事单位，使用率为广泛的还是品牌化公司。

7 、制作集金属模具冲压、有机丝印、四色印刷、腐蚀蚀刻、水晶滴胶（滴塑）、亚克力工艺与其它多种胸牌制作工艺相结台，包括渡金渡银。

8 、包装分普通包装与锦盒包装两种，均有各种扣针、别针、胸扣可迭。

9 、价值公司 V 哟倡导，企业文化的凝聚。

胸牌作为“印象”逐渐演变成商业往来中不可缺少的媒介手段，集审美性与功能性于一身。胸牌通过创作整合，传递着思想内涵，更能充分表达出企业的文化及其精髓所在。“企业胸牌文化作为社会文化的亚文化，是客观存在的微文化现象。”从企业诞生的那起便同时也创造了企业胸牌文化。中国经济学家与企业文化学家管益忻认为，企业胸牌文化包含“独特的企业价值观、企业精神，以及以此为核心而生成的行为规范、道德准则、生活信念、企业风俗、习惯、传统等等，以及在此基础上生成的企业经营意识、经营指导思想、经营战略等等”。企业胸牌设计制作是一个企业的历史文化沉淀，不仅是一种经营的有效手段，更是一种理念、一种价值。