投石黄埔特训营活动的目的及意义：

让孩子投身于军事环境之下，在火热军营中得到熔炼，培养吃苦耐劳、艰苦奋斗、积极向上的优良品质！为往后的人生征途打下坚实的基础，宝贵的精神财富，会使孩子受益终生！“不抛弃、不放弃！”将成为孩子对待生活、学习与追求理想的坚定信念。将军事训练、青少年拓展训练、文化辅导、心理健康教育等融为一体，以实践体验激发学生潜能，以能力拓展促进学生个性和谐发展及综合素质提升，培养学生社会责任、集体观念、实践精神、创新意识：训练学生独立能力、交往能力、生存能力：启发引导学生学会生存、学会劳动、学会求知、学会吃苦、学会团结、学会创造、学会做人、学会感恩。

◆提供完善的训练机制

作风过硬的军事教官

、完善的训练场地

细致周到的保护措施

◆给予孩子个性化的关注

建立独立的个人资料档案，针对特殊的爱好和习惯，一对一的进行关注和辅导。

辅导老师将逐个为孩子进行辅导，为孩子塑造更好的生活习惯和生活作风。

◆给孩子展示的平台

丰富的活动，提高综合素质

才艺表演会，如果您的孩子多才多艺，不妨帮助孩子准备一个小节目，我们的舞台等着您孩子的表演。

孩子，关于未来，你准备好了吗?

家长，您知道吗?

在中国：排名前500强的企业中，40%以上的总裁为军人出身;如联想的柳传志、海尔的张瑞敏、华为的任正非、万科的王石、华远的任志强……

在全球：的商学院不是哈弗，不是斯坦福，而是西点军校。在世界500强企业中，西点军校出身的董事长1000多名，副董事长2000多名，总裁高达5000多名。

军人如今成为了群体的代名词。军人懂管理，善协调;军人守纪律，听指挥;军人行如风，执行力强;军人有胆识，敢做大事;军人能吃苦，意志坚强。《亮剑》、《士兵突击》等影视作品中也将军人形象升华为一种情愫和榜样。为此，企业界、教育界纷纷提出向军人学习的口号。

投石黄埔支招：人的好习惯有很多种，坏习惯也有很多种。习惯决定了人做事的方式和结果。好习惯带来好结果，坏习惯带来坏结果。做事慢，拖拉，无论对小孩还是对大人来说都是一种坏习惯，必须得到有效的改变。我们知道，“冰冻三尺非一日之寒”，好习惯不是两天内形成的，同样“冰化三尺也非一日之暖”，坏习惯也不是一两天就能改变的。改变坏习惯，首先要创造出能够改变坏习惯的环境和氛围，其次要有正确的教育方法和手段，后也是重要的，要有能把正确的方法持续执行的执行力。正是基于以上认识，我们通过环境氛围的创设准军事化的管理，通过丰富案例的积累和研究，通过21天28天强有力的执行，能够有效改变孩子的不良习惯。当然，仅仅通过21天28天的训练，虽然能够改变孩子的行为习惯，但还达不到习惯成自然的稳定状态。心理学研究指出，21天的持续训练能够形成一种习惯，90天的持续才能形成稳定的习惯。所以夏令营结束后，家长一定要根据我们提供的训练方式，对孩子进行持续训练，这样才能是夏令营的训练效果得到巩固。

为什么训练期间不允许家长前来探望？（1）我们的行程是针对孩子设计的。

（2）家长的前来探望自己子女会影响其他学员心里，会对训练效果有直接影响。

（3）让孩子摆脱对家长的依赖心理，锻炼独立生活的能力