为什么说健康管理师是未来5-10年有“钱途”的职业？

近，“健康管理师”已成为炙手可热的新兴职业，在如今的健康市场上处于供不应求的现况。近几年国家发布政策关注人民健康问题，不断提出意见、推出实施政策，恰是说明人民健康有多重要！好比今年的“垃圾分类”城市试点，政策一经推出就全民付出实际行动，不止上海实行“垃圾分类”，这一政策将适用于全部城市。“社会环境卫生”和“全民健康发展”成为焦点话题，正值健康知识普及阶段，因而可以预测未来5年内，健康管理师职业发展的光明前景！

一、国情背景

随着工业化、城镇化、人口老龄化进程加速发展，慢性病在全社会疾病负担中所占比重高达70%，巨额的医疗费用给个人、家庭、社会带来了沉重负担。专家指出:我国慢性病和亚健康的防治必须通过健康教育和健康管理来实现。据统计国家健康管理人才缺口在1000万人左右。健康管理这一朝阳产业，受到人们的热捧。

为贯彻落实《“健康中国2030”规划纲要》和《关于实施健康中国行动的意见》，完善健康中国建设推进协调机制，保障健康中国行动有效实施，于2019年7月16日发布《办公厅关于印发健康中国行动组织实施和考核方案的通知》（国办发【2019】32号），提出“服务方式从以治病为中心转变为以人民健康为中心，建立健全健康教育体系，普及健康知识，引导群众建立正确健康观，加强早期干预，形成有利于健康的生活方式、生态环境和社会环境，延长健康寿命，为全周期保障人民健康、建设健康中国奠定坚实基础。”

二、政策推动

2015年“健康中国”上升为国家战略；2016年《“健康中国 2030”规划纲要》印发；2017年，十九大报告明确提出“实施健康中国战略”；2018年政府工作报告中，推进健康中国战略被纳入提高保障和改善民生水平的重点工作。2019年《办公厅关于印发健康中国行动组织实施和考核方案的通知》（国办发【2019】32号），在国家政策推动下，一条以人民为中心的“健康之路 ”正在铺设。

三、市场需求

健康理涉及了预防医学、营养学、心理学、运动学、环境学和中医养生学等多学科领域，健康管理师不是全科医生，而是一位复合型人才。健康管理师能够根据服务对象的要求，制订出个性化的健康管理服务方案。

2017年厦门医改创设了健康管理师的新思路，提出了由“健康管理师、全科医师、专科医师”（简称“三师共管”）共同参与的健康管理新模式。下一步国家将厦门的“三师共管”模式的先进经验在全国推广。在“三师共管”的推行中，具有实操能力的“健康管理师”人才将大量缺乏。健康管理师职业地位将大幅度提升，健康管理师的职业报酬也会大幅度提高。

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