根据具体群体需求来进行设计也是非常重要的标准，因为不同群体穿着文化衫的具体要求不一样，想要表达的主题以及推广的品牌也不同，所以在概念和意义上就会有很大的差距，建议大家在设计图案的时候就要考量这些客观要求和局限，自然就能找到一个合适的范围，这对选择设计图案来说就会有很好的优势和保障。

在文化衫上如果想要设计合适的图案，尤其是保证个性化需求得到满足，但美观性和质量方面达到更好的标准，更要选择专业正规的厂家进行设计制作，各种图案颜色都能个性化设计，还拥有更为高端的活性印染工艺，自然就会达到不褪色不缩水的穿着标准。

工作服定做一定要以员工的身材体态为主进行设计，所以必须要保证量身定做才能达到更舒适的穿着体验，就算是选择更高端的面料，也设计非常好看的款式，但是尺寸样式不符合员工的身材特点，肯定穿在身上也感觉非常不舒服很别扭，所以量身定做是非常重要的标准。工作服定制肯定是有不同的款式，春夏秋冬不同的季节也会有不同的面料选择标准，想要呈现更好的舒适性，直接的方法就是选择具有更舒适柔软特性的面料，这样不仅保证生产加工品质得到提升，而是工作服的质感看上去有更高端，重要的就是还能让穿着的舒适性得到大幅度提升，自然就会让工作服的特点得到更好展现，

1、提升企业综合实力：千万不要小瞧工作服统一定制的优势和好处，定制工作服不仅是为了让员工穿上工作更舒服，也是为了可以让员工的统一形象得到提升，自然就会让工作团队的整体规模看上去更加高端大气，和实力方面就会得到提升。

2、员工对品牌的归属感：每个员工穿上公司统一定制的工作服，瞬间就会提升自己的品牌荣誉感以及对企业品牌的归属感，一个感受到自己真正的被纳入到这个企业团体中，成为这个团队中的一员，自然就会用工作热情和积极性得到更好的调动，所有的员工穿着统一定制的服装，精神状态会变得更好，所以就会树立良好的品牌形象。

文化衫是企业形象和企业宣传的方法之一，像百度的文化衫不但代表的企业的形象，而且送给客户也为企业做了有效的宣传。其他企业也逐渐再看到这一实际有效的宣传方式。文化衫在面料上大致上分为：涤纶、T\C、CVC、全棉、AB棉

涤纶没有含棉，T\C布料约含棉25%。CVC布料约含棉60%，全棉就不用解释了。

含棉量越低就越容易起毛球（平纹布料一般比珠地布料容易起毛球）。而全棉的布料不会起毛球，但缺点是容易变形和缩水，还容易皱。一般建议翻领T恤和圆领T恤用CVC布料，起毛球时间短，也不会变形缩水。